Descubre cuándo es el próximo feriado y fin de semana largo de mayo en Argentina. Te contamos todo sobre el feriado del Día del Trabajador, el día no laborable puente y cómo aprovechar al máximo estos días de descanso.
Tras el descanso de Semana Santa, muchos ya piensan en el próximo feriado. En mayo, los argentinos podrán disfrutar de un fin de semana largo, aunque con algunas particularidades. El calendario oficial de feriados, difundido por la Jefatura de Gabinete, indica que el próximo feriado nacional es el **jueves 1° de mayo**, Día del Trabajador, un asueto inamovible según la Ley 27399. Este feriado no se puede trasladar.
Sin embargo, este año hay una extensión del descanso para algunos. El Gobierno, en ejercicio de su potestad de agregar días no laborables con fines turísticos, decretó que el **viernes 2 de mayo** será un día no laborable. Esto significa que cada empleador definirá si sus trabajadores descansan ese día o no. La remuneración para este día no laborable es la misma que un día normal de trabajo, a diferencia del feriado nacional, donde el trabajo se paga el doble.
**Feriados y días no laborables de mayo 2025:**
* **Feriados:**
* 1° de mayo: Día del Trabajador (inamovible)
* 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (inamovible)
* **Días no laborables:**
* 2 de mayo: día no laborable con fines turísticos
**Diferencia entre feriados nacionales y días no laborables:**
La Ley 20.744 (Contrato de Trabajo) establece que los feriados nacionales se rigen por las normas del descanso dominical, es decir, si se trabaja en un feriado, el pago debe ser doble. En los días no laborables, la decisión de trabajar o no recae en el empleador, y el pago es el normal.
**Calendario completo de feriados nacionales restantes en 2025:**
* **Mayo:** 1° y 25 de mayo
* **Junio:** 16 y 20 de junio
* **Julio:** 9 de julio
* **Agosto:** 17 de agosto
* **Octubre:** 12 de octubre
* **Noviembre:** 24 de noviembre
* **Diciembre:** 8 y 25 de diciembre
Aprovecha al máximo este fin de semana largo de principios de mayo para descansar, viajar o realizar actividades que hayas pospuesto. Recuerda que, si bien el 2 de mayo es un día no laborable, la decisión de tomarlo como descanso depende de cada empleador.