Varias provincias argentinas han decidido mantener los acuerdos salariales establecidos en sus respectivas paritarias y que fueron acordados antes del anuncio del Gobierno. Misiones, Santa Fe, Jujuy, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca y Tucumán han aclarado que respetarán estos acuerdos, garantizando así los salarios de los trabajadores de diversos sectores. El anuncio del Gobierno sobre la modificación de la fórmula de actualización salarial y la suspensión de las paritarias generó preocupación en distintas provincias del país. Sin embargo, algunas de ellas han decidido mantener los acuerdos ya establecidos, con el objetivo de no perjudicar a los trabajadores. Misiones, por ejemplo, ha manifestado que respetará los acuerdos salariales alcanzados en distintos sectores, como el docente, el de la salud y el estatal. Santa Fe también ha confirmado que mantendrá los acuerdos ya establecidos, asegurando así los salarios de los empleados públicos. Jujuy, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca y Tucumán han expresado posturas similares, comprometiéndose a respetar los acuerdos salariales previos. Asimismo, se destaca la Ciudad de Buenos Aires, que también ha anunciado que mantendrá los acuerdos salariales vigentes antes del anuncio del Gobierno. Esta decisión de las provincias es una muestra de la importancia que le otorgan al diálogo y a la estabilidad laboral, priorizando los derechos de los trabajadores. Además, demuestra la confianza en los acuerdos alcanzados y la necesidad de mantener la paz social en un contexto económico complejo. En conclusión, varias provincias argentinas han decidido mantener los acuerdos salariales establecidos en sus respectivas paritarias, incluso después del anuncio del Gobierno. Esta medida busca garantizar la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores. El diálogo y la confianza en los acuerdos alcanzados son aspectos clave en esta decisión, que busca mantener la paz social en un contexto económico desafiante.