Recientemente, el Gobierno argentino, a través de la Resolución 1172/2025, derogó la Resolución 187/2025 que establecía un baremo para determinar la invalidez laboral en el contexto de las pensiones no contributivas. Esta decisión, publicada en el Boletín Oficial, ha generado incertidumbre y debate entre la población. Analicemos en detalle las implicaciones de esta medida. **¿Qué era el baremo derogado?** La Resolución 187/2025 definía un sistema de evaluación con tres categorías: * **Siempre favorable:** Incapacidad suficiente para el otorgamiento de la pensión, independientemente de factores socioeconómicos. * **Evaluable:** Necesidad de mayor evaluación, considerando factores socioeconómicos y otras patologías. * **Incapacidad baja/Sin incapacidad:** Incapacidad insuficiente para el otorgamiento de la pensión. Este sistema, según el Gobierno, presentaba deficiencias y necesitaba una actualización para alinearse con normas internacionales y mejorar la precisión en la evaluación de la invalidez laboral. **Motivos de la Derogación:** El Gobierno justifica la derogación argumentando: * **Necesidad de actualización:** El baremo se consideraba obsoleto y no reflejaba los avances en la medicina y las normas internacionales sobre discapacidad. * **Detectar irregularidades:** Las auditorías iniciales revelaron un alto porcentaje de beneficiarios que no cumplían los requisitos, sugiriendo la necesidad de un sistema más robusto para prevenir fraudes. * **Mayor equidad:** El nuevo proceso busca una evaluación más justa e imparcial, considerando la individualidad de cada caso. **El proceso de auditoría y el futuro:** Si bien el baremo fue derogado, el Gobierno no ha detenido el proceso de auditoría de las pensiones. Se espera la implementación de un nuevo sistema de evaluación que incluya: * **Criterios actualizados:** Se busca un sistema que se ajuste a las normas internacionales y a los últimos avances en la evaluación de la discapacidad. * **Mayor transparencia:** El nuevo proceso buscará mejorar la transparencia y la eficiencia en la asignación de las pensiones. * **Protección a los beneficiarios:** Se pretende garantizar que aquellos que verdaderamente necesitan la pensión la reciban sin inconvenientes. **Impacto en la población:** La derogación del baremo ha generado preocupación en algunos sectores, especialmente entre los beneficiarios de las pensiones. Es importante destacar que la suspensión del baremo no implica automáticamente la suspensión de las pensiones. El Gobierno asegura que se trabaja en un nuevo sistema que será más justo y eficiente, pero el proceso de transición podría generar incertidumbre entre los beneficiarios. **Conclusión:** La derogación del baremo para la evaluación de la invalidez laboral en las pensiones no contributivas representa un cambio significativo en la política social del país. El objetivo declarado es mejorar la eficiencia, transparencia y equidad del sistema, aunque la implementación del nuevo sistema requiere tiempo y es fundamental garantizar una transición ordenada y que proteja los derechos de los beneficiarios.