El Sindicato de Empleados de Lotería Chaqueña se encuentra en un conflicto abierto con el gobierno provincial. Tras una serie de negociaciones fallidas, los trabajadores iniciaron un paro progresivo que comenzó con dos horas de interrupción el lunes, escalando a cuatro horas el martes y llegando a seis horas el miércoles. El secretario general del gremio, Héctor Solís, denunció públicamente lo que considera una falta de respeto por parte del gobierno. Según Solís, las autoridades gubernamentales no solo han incumplido promesas previas de actualización salarial, sino que sus últimas propuestas fueron percibidas como una burla. El conflicto se centra en la actualización de bonificaciones y el escalafón salarial, aspectos que, según el sindicato, deberían ajustarse a la inflación y al incremento en la recaudación de Lotería Chaqueña desde 2010, período en el que se pasó de 1 a 6 sorteos semanales. El sindicato argumenta que llevan años solicitando estas mejoras y que han presentado al gobierno estudios de factibilidad presupuestaria para respaldar sus peticiones. A pesar de ello, las respuestas por parte del gobierno provincial han sido negativas o nulas. La sensación de falta de consideración por parte de las autoridades gubernamentales, ha generado un fuerte malestar entre los empleados, quienes exigen una solución urgente a sus demandas. Solís recalcó que las medidas de fuerza escalarán hasta lograr una respuesta satisfactoria. Si bien el sindicato busca el diálogo, afirma que no hay margen para más esperas. El paro progresivo no solo afecta la operación diaria de Lotería Chaqueña sino que refleja una profunda grieta en la relación entre el gremio y el gobierno, una situación que amenaza con prolongarse si no se llega a un acuerdo en breve. La falta de respuesta por parte del gobierno y la intransigencia han generado un clima de tensión entre ambas partes, dejando un panorama incierto para el futuro cercano. El conflicto en Lotería Chaqueña se suma a otras tensiones sociales y laborales que se están experimentando en la provincia, donde la inflación y la falta de respuesta a las demandas de los trabajadores son temas centrales.