Tras arduas negociaciones, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales (CAC, CAME y UDECA) llegaron a un acuerdo paritario que actualiza los salarios de más de 1,2 millones de trabajadores del sector. El convenio, firmado el 29 de abril de 2025, contempla incrementos salariales escalonados para los meses de abril, mayo y junio, además de sumas fijas significativas. **Aumentos Salariales:** El acuerdo establece un incremento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido de la siguiente manera: * **Abril:** 1,9% (remunerativo en mayo) * **Mayo:** 1,8% (remunerativo en junio) * **Junio:** 1,7% (remunerativo en julio) Este aumento se suma al incremento del 5,1% ya acordado para el primer trimestre del año (1,7% en enero, febrero y marzo). En total, el aumento acumulado para el primer semestre del 2025 alcanza el 10,5%. **Sumas Fijas:** Además de los porcentajes, se acordó el pago de sumas fijas no remunerativas que totalizan $115.000, desglosadas así: * **Abril:** $35.000 * **Mayo:** $40.000 * **Junio:** $40.000 La última cuota de $40.000 se incorporará al salario básico a partir de julio, lo que implica una mejora sustancial en el salario mínimo. **Nuevo Salario Mínimo:** Con la actualización salarial y las sumas fijas, el salario básico de los trabajadores de comercio que cumplan con los requisitos de presentismo alcanzará los $1.123.000 mensuales a partir de julio. Esta cifra representa un aumento significativo respecto al salario mínimo anterior. **Contexto Económico:** La negociación se llevó a cabo en un contexto de inflación persistente. El IPC de marzo registró una suba del 3,7%, generando preocupación por la evolución de los precios en los meses siguientes. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para ajustar los incrementos en caso de que la inflación supere lo previsto. **Impacto y Perspectivas:** La paritaria de Comercio es una de las más importantes del país debido a la gran cantidad de empleados involucrados. Este acuerdo podría servir como referencia para otras negociaciones salariales en diferentes sectores de la economía. Para el segundo semestre, se espera una nueva negociación para redefinir los salarios considerando la inflación y la actividad económica. El sindicato ya ha anticipado la posibilidad de solicitar reaperturas si fuera necesario para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. **Declaraciones de Armando Cavalieri:** El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el objetivo principal de la negociación fue sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto de inflación. Expresó su preocupación por algunas señales de desaceleración en el empleo formal del sector comercial. En resumen, el acuerdo paritario alcanzado representa una importante mejora salarial para los empleados de comercio, aunque la incertidumbre inflacionaria persiste y requerirá un seguimiento continuo de la situación económica.