Capacitación Municipal: Un Convenio Clave para el Desarrollo Local

En un importante paso para fortalecer la administración pública local y promover el desarrollo de las comunidades, el gobierno provincial, a través del Ministerio de Gobierno y Trabajo y la Secretaría de Gobiernos Locales, firmó un convenio con el Instituto Argentino de Oficios. Este acuerdo permitirá brindar capacitaciones a trabajadores municipales, emprendedores y a cualquier vecino interesado en mejorar sus habilidades y conocimientos.

Según el secretario de Gobiernos Locales, Miguel Heft, el objetivo principal es "hacer llegar a nuestros municipios cada vez más oportunidades de formación, para aportar a una mejora de la gestión, del funcionamiento de la administración local, y también ofrecer a los vecinos propuestas educativas que pueden ser muy provechosas".

Amplia Oferta Educativa

El Instituto Argentino de Oficios ofrecerá una amplia gama de opciones educativas, incluyendo:

Talleres de oficios: Destinados a la adquisición de habilidades prácticas en diversas áreas.
Capacitaciones: Cursos cortos y especializados para el desarrollo profesional.
Carreras de grado, diplomaturas y posgrado: Opciones de formación superior en convenio con la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), con 16 sedes en todo el país. Esto se enmarca en la escuela de negocios de la UCES.
Cursos de la Escuela de Negocios de la UCES: Ampliando las posibilidades para el desarrollo profesional en el ámbito empresarial.
Programas de finalización de estudios primarios y secundarios: Facilitando el acceso a la educación básica para quienes no la completaron.

La firma del convenio se llevó a cabo en Paraná, entre el secretario Heft y el presidente del Instituto Argentino de Oficios, Francisco Garcilazo, marcando el inicio de una colaboración estratégica para el desarrollo de las capacidades humanas en los municipios.

Beneficios para la Comunidad

Este convenio traerá numerosos beneficios a las comunidades locales, incluyendo:

Mejora en la gestión municipal: Funcionarios capacitados para una administración más eficiente.
Desarrollo de emprendimientos locales: Nuevas oportunidades para la creación de negocios y la generación de empleo.
Mayor acceso a la educación: Posibilidades de formación para todos los vecinos, independientemente de su situación.
Mayor desarrollo de habilidades profesionales: La posibilidad de mejorar la inserción en el mercado laboral, en el sector público o privado.

En resumen, este convenio representa una inversión significativa en el capital humano de las localidades, con el objetivo final de lograr un crecimiento y desarrollo más equitativo e inclusivo en todo el territorio provincial.