Nuevos requisitos para el pago de la mitad del valor de la suma fija a empleadores

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Por medio de la resolución 1136/2023 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno ha establecido los nuevos requisitos que deben cumplir los empleadores para acceder al beneficio del pago de la mitad del valor de la suma fija. Aquí te contamos los detalles.

El Gobierno argentino ha emitido la resolución 1136/2023 en el Boletín Oficial, en la cual especifica los requisitos que los empleadores deben cumplir para poder acceder al pago de la mitad del valor de la suma fija. Esta medida tiene como objetivo contribuir a la reactivación económica y brindar apoyo a las empresas en estos tiempos de crisis. Según la resolución, los empleadores que deseen acceder a este beneficio deben cumplir con ciertos requisitos, entre ellos estar inscriptos en el régimen de contratación de personal, no haber sido beneficiados anteriormente con esta suma y encontrarse al día con el pago de sus obligaciones laborales y previsionales. Además, se establece que el pago se realizará de forma proporcional al tamaño de la empresa, tomando en cuenta la cantidad de trabajadores registrados y el monto de haberes mensuales. Es importante destacar que este pago es por única vez y se realiza en forma no remunerativa, es decir, no se considera parte del salario. El monto de la suma fija se fija en función del salario mínimo, vital y móvil. El objetivo de esta medida es brindar un alivio económico a las empresas y fomentar la generación de empleo en el país. A su vez, se busca garantizar que los empleadores cumplan con sus obligaciones laborales y previsionales. En resumen, la resolución 1136/2023 establece los nuevos requisitos que los empleadores deben cumplir para acceder al pago de la mitad del valor de la suma fija. Esta medida busca apoyar a las empresas y contribuir a la reactivación económica del país en tiempos de crisis.
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